金融行业职业规划

1. 金融行业职业规划

查查课堂：金融成为很多人羡慕的对象，一旦成为金融人士，意味着地位不会太差，也会有很可观的收入，但金融行业真的是像你想象中那样？

2. 金融职业规划

金融行业职业规划    

金融服务业素来是人人羡慕的“金饭碗”，随着中国金融业的开放，外资银行的进入，国内金融机制的改革，民营的金融机构、保险机构、基金管理公司也在增加，从长远老看，受过比较好的金融专业教育的学生，将会有很多的发展机会。  金融学专业毕业通常有以下几种去向： 
一、商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。  二、证券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所。  
三、信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。  
四、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。 
五、保险公司、保险经纪公司。 
六、中央（人民）银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。  
七、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。 
八、社保基金管理中心或社保局，通常为保险方向。  
九、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等；高等院校金融财政专业教师；研究机构研究人员。  
十、上市（或欲上市）股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。   

但是，总所周知，2008年对于全球金融业是灾难性的一年，这场全球性金融危机始于2007年下半年的信贷收缩，而流动性大幅度缩减则引发危机升级并在全球范围传播开来，随之而来的是接二连三的银行倒闭和史无前例的政府大力干预行动。在这样的背景下，2009年行业前景同样暗淡，全球经济放缓以及投资者和客户信心不足将对行业盈利水平和资产质量形成严峻挑战。从金融业就业的角度来看，国内金融业对金融专业毕业生的需求，已经呈下降趋势。这一趋势尤其表现在对金融专业本科生及以下学历的需求上。由于金融研究生毕业生数量的增加，以及金融行业对金融本科生实用性的质疑，对于本科毕业生的需求有所下降，研究生的需求则有所上升，但总体呈现下降趋势。在与其他经济管理专业的比较中，对会计与财务这些侧重实战操作型专业的需求有所上升。   另外，近年来，法律、计算机信息专业毕业生的金融从业进入口径扩宽。法律对金融行业的重要性自不待言。由于现代社会信息化的高速发展，各行各业都在高度实现业务的信息化，所以大量计算机信息专业的毕业生被大量引入金融业。在证券公司这个重要性更加突出，如果一个证券公司的交易系统出现问题，那么将是一场灾难。大量的计算机专业人士加入到金融业中来，发挥了重要的作用。金融行业所需要的人才也越来越向综合性质发展。这在无形中也缩小了金融专业的毕业生进入金融业的门径，增加了金融专业毕业生的就业竞争压力。     

金融业就业机会综述(分析)： 

1998年以来，由于东南亚金融危机的影响，国家高度重视金融体系的安全与稳健发展，对于金融业从业人员的素质提出了较高要求，由此，银行及相关证券、保险等行业管理机构加大了对金融专业毕业生的需求，开启了在国家统一分配制度打破之后的新一轮对金融专业大学毕业生、研究生的增量需求，金融行业监管部门的人才举措，影响着所辖行业内的商业银行、证券、保险等金融机构加大了对金融专业毕业生的需求。  
一、进入行业监督管理部门做金融官员，对于金融研究生而言应是首选。首先，中国金融学是立足于宏观经济学，基于金融市场宏观调控，专业应用较易入手，政策把握比较到位；其次，在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。其局限在于：要进入这几个行业主管部门难度较大，可能还需要背景依托，本科生想进较难，除非本人确实非常优秀。  
二、进入国有四大商业银行是很好的选择。具备一定的银行业从业经验、专业背景，到股份制商行或外资银行驻华机构的可能性会增大。我的几个大学同学起初就是投身于国有四大行中，在城市股份制商业银行迅速发展起来之后，纷纷跳槽，并成为城市商业银行、股份制商行的中坚力量，很多成为中层管理人员，少数成为高层领导。城市商行、股份制商行的灵活务实、不论资排辈的干部任用方式，使得四大行成为其专业人才的"黄埔军校"，至今这种情况仍在延续。虽然国有四大行有一些遗留的官僚积习，但其稳定的收入，较轻的压力，较高的福利水平还是有一定吸引力的，尤其对于女同学来说是个不错的选择。建议对四大国有商行感兴趣的朋友把专业方向集中在商业银行经营管理、国际金融、货币政策等方向上。  
三、政策性银行如开发行、农发行亦是较佳选择，但其工作性质类似公务员，金融业务并不突出，是靠政策吃饭的地方，对于个人职业生涯的益处相对于行业监管部门、商业银行来说还是较弱的，若想在金融领域成一时气候最好不要选择这样的单位。不过目前这类单位的工资水平待遇等比商业银行好，而这也成为吸引毕业生眼球的亮点所在。  
四、证券、信托、基金这三家均是靠风险管理吃饭的，存在行业系统风险因素，但一旺俱旺，赚钱相对较易，短期回报较高（风险亦大），且按真正的企业管理机制运行，如果想在专业方面有所发展，有所建树，在这一行业做是极佳选择，很多基金经理、投资银行经理人员都年薪过百万。难点是学历要求在逐步提高，最低要求硕士学历，相对于银行等金融机构其个人投资管理、金融运营能力要求更高，如果对这些行业有兴趣，可以选择证券投资、金融市场、金融工程专业方向，如果是学财务管理、法律硕士专业（本科是金融经济）的，这也是不错的选择。最近信托业重新崛起，对于金融专业以及其他专业的毕业生来说又添一新的选择，而其大投行的操作方略，又使其在人员使用上奉行"精英路线"，在投行业有一句话是"公司80%的利润是不到5%的员工所创造的"。上述三家当下用人思路是积极"挖角"，在金融行业内人员流动性最强的当属这三家。有志于风险管理、终日奔波、常年胃痛、居无定所的"精英人才"不妨选择这个行业。当然，调侃之余，不能否认，这个行业给你的回报与投入相比还是成正比的。建议男同学选择此行业，应该更有发展。  
五、保险公司可以参照对商业银行的分析，做上数年，有保险营销、风险管理经验之后，在国内股份制保险机构迅速成长、外资保险机构进入的契机下，还是大有可为的。保险精算专业是非常吃香的。社保中心以及财政审计部门等是养老的地方，稳定有余，灵动不足，当然，希望获得稳健回报的朋友不妨作为一个选择来考虑。  
六、四大资产管理公司类似于政策性银行，目前其设立之初的目的和作用在逐渐消退。金融租赁、担保这个行业发展迅速，可以考虑进入，当然，如果有在银行、证券的从业经历，进入到这个行业中应该更有作为。  
七、在上市公司证券部的工作经历亦可，先天横跨证券产业两行，再要发展有立脚点。如果全程做过"IPO"筹备工作，对未来的职业生涯将更加有益，它对财务、产业分析能力要求较高，要加强这方面的学习。  
八、高校、研究所是有志于做学术的同学的首选，这显而易见就不多说了。    金融业就业的主要有利因素：  
1.在各行业的薪酬横向比较中，金融业的平均薪酬与福利最高。  
2.在全民市场经济的氛围中，金融业的从业者可以感受到正在从事着一份“体面”的职业。  
3.每日都工作在完全动态化的市场环境中。 
4.有才华的员工可以得到快速的晋升。 
5.优厚的待遇和休假福利。  
6.低损耗率，行业平均志愿周转率为16%。    

金融业就业的主要不利因素：  
1.工作时间长，工作压力相对较大。 
2.容易受商业及股票市场周期的影响。  
3.大公司高度结构化的环境容易让人有被隔离和被忽略的感觉。 
4.有些大公司不愿意改变程序和尝试新想法。 
5.时常会面临“道德”与“利益”的两难选择。  
6.金融业的体制完善，规章制度严格，不需要创新，只需要遵守。    

金融业招聘综述：  
1.招聘过程正规，尤其是投资组合经理和分析师工作职位的竞争激烈。 
2.金融市场仍处在经济萧条和丑闻的双重打击所造成的不景气时期。虽然招聘仍在进行，但是力度不大。  
3.拥有优秀的分析技能和技术技能的竞聘者受到广泛关注。 
4.丰厚深蕴的人际关系是金融业职业发展的重要基础之一。 
5.该行业需要的是非MBA学位毕业生，尤其是同时具有数学和统计学学位的金融专业毕业生，可以从事量化分析工作。

3. 金融行业简单谈一下职业规划

一．×××大学毕业后的十年规划   （2005年－2015年，20岁至30岁）   美好愿望：事业有成，家庭幸福   方 向：企业高级管理人员   总体目标：完成硕士、博士的学习，进入××著名外资企业，成为高层管理者。   已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。   二．社会环境规划和职业分析（十年规划）   1、社会一般环境：   中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。   2、管理职业特殊社会环境：   由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。   要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。   三．行业环境分析和企业分析   1、行业分析：   本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。   2、企业分析：   ××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。   公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。   四．个人分析与角色建议   1．个人分析：   （1）自身现状：   英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。   （2）测评结果（略）   2．角色建议：   父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。”   母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。   老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验”   同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。   ……   五．职业目标分解与组合   职业目标：著名外资企业高级管理人员。   1．2005－2008年：   成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论   学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试   职务目标：外企企业商务助理   能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。   经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万   2．2005年－2010年：   学历目标：通过注册会计师考试   职务目标：外资企业部门经理   能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。   经济目标：年薪10万   3．2005年－2010年：   学历目标：攻读并取得博士学位   职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师   能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。   经济目标：年薪25万   六．成功标准   我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。   只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。   为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。   七．职业生涯规划实施方案   差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。   八、缩小差距的方法：   1．教育培训方法   （1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2008年7月以前。   （2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期   （3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内   2．讨论交流方法   （1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。   （2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。   3．实践锻炼方法   （1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。   （2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。   （3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。   ××本人对于职业生涯规划的看法：   1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。   2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。   3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

4. 金融职业规划

同学，你别被之前的回答吓退了，什么指数、汇率、存款准备金等等，这些只是经济学中的一部分知识，资讯这些东西更不是什么重点，谁整天看一天的新闻和大盘？口里满是委比、量比、市盈率等概念？
要进入金融行业，没有他们说的那么难，他们大多数人只是玩玩概念，在哪里吹毛求疵，从不行动。要金融金融行业，最开始还是要把基础知识掌握好，多看看《经济学原理》、《金融学》等书，把基础知识掌握好了，再去看那些技术分析的书，说实话，我就不是很喜欢看技术分析类的书，我最喜欢看的还是本杰明格雷厄姆的两本著作，这些书很少涉及到盘面的知识，更不会教我们凭借一时的新闻进行交易。
多看经济类的书绝对有帮助，因为做证券几乎涉及经济分析的所有方面，可以说证券分析是综合型最强的行业（我的个人想法），哪怕有一天你不作证券了，你脑力里的经济学知识一定会让你受益匪浅！考证是好事，证券从业资格证必考，但有自己的学识才最重要，因为不管你做什么，最终还是看你能不能获利，你可以去考了一个CFA，但必须把教材学好而不是为了应试。不能获利的话，最终还是会被OUT的。
所以，我的观点是多看书（我很强调着一点，要看好书，经典的书），多思考，多试验，就这几点，大家一起努力！

5. 金融行业的职业规划如何拟订？

社会环境规划和职业分析（十年规划） 

1、社会一般环境： 

中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。 

2、管理职业特殊社会环境： 

由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。 

要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。 

三．行业环境分析和企业分析 

1、行业分析： 

本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。 

2、企业分析： 

××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。 

公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。 

四．个人分析与角色建议 

1．个人分析： 

（1）自身现状： 

英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。 

（2）测评结果（略） 

2．角色建议： 

父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。” 

母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。 

老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验” 

同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。 

…… 

五．职业目标分解与组合 

职业目标：著名外资企业高级管理人员。 

1．2005－2008年： 

成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论 

学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试 

职务目标：外企企业商务助理 

能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。 

经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万 

2．2005年－2010年： 

学历目标：通过注册会计师考试 

职务目标：外资企业部门经理 

能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。 

经济目标：年薪10万 

3．2005年－2010年： 

学历目标：攻读并取得博士学位 

职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师 

能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。 

经济目标：年薪25万 

六．成功标准 

我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。 

只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 

为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。 

七．职业生涯规划实施方案 

差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。 

八、缩小差距的方法： 

1．教育培训方法 

（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2008年7月以前。 

（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期 

（3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内 

2．讨论交流方法 

（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。 

（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。 

3．实践锻炼方法 

（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。 

（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。 

（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。 

××本人对于职业生涯规划的看法： 

1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。 

2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。 

3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

6. 有关金融行业的职业规划有哪些？

金融学专业毕业通常有以下几种去向： 
一、商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。 
二、证券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所。 
三、信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。 
四、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。 五、保险公司、保险经纪公司。 
六、中央（人民）银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。 
七、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。 八、社保基金管理中心或社保局，通常为保险方向。 
九、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等；高等院校金融财政专业教师；研究机构研究人员。 
十、上市（或欲上市）股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。
从金融业就业的角度来看，国内金融业对金融专业毕业生的需求，已经呈下降趋势。这一趋势尤其表现在对金融专业本科生及以下学历的需求上。由于金融研究生毕业生数量的增加，以及金融行业对金融本科生实用性的质疑，对于本科毕业生的需求有所下降，研究生的需求则有所上升，但总体呈现下降趋势。在与其他经济管理专业的比较中，对会计与财务这些侧重实战操作型专业的需求有所上升

7. 金融行业的职业规划是什么？

同学，你别被之前的回答吓退了，什么指数、汇率、存款准备金等等，这些只是经济学中的一部分知识，资讯这些东西更不是什么重点，谁整天看一天的新闻和大盘？口里满是委比、量比、市盈率等概念？
要进入金融行业，没有他们说的那么难，他们大多数人只是玩玩概念，在哪里吹毛求疵，从不行动。要金融金融行业，最开始还是要把基础知识掌握好，多看看《经济学原理》、《金融学》等书，把基础知识掌握好了，再去看那些技术分析的书，说实话，我就不是很喜欢看技术分析类的书，我最喜欢看的还是本杰明格雷厄姆的两本著作，这些书很少涉及到盘面的知识，更不会教我们凭借一时的新闻进行交易。
多看经济类的书绝对有帮助，因为做证券几乎涉及经济分析的所有方面，可以说证券分析是综合型最强的行业（我的个人想法），哪怕有一天你不作证券了，你脑力里的经济学知识一定会让你受益匪浅！考证是好事，证券从业资格证必考，但有自己的学识才最重要，因为不管你做什么，最终还是看你能不能获利，你可以去考了一个CFA，但必须把教材学好而不是为了应试。不能获利的话，最终还是会被OUT的。
所以，我的观点是多看书（我很强调着一点，要看好书，经典的书），多思考，多试验，就这几点，大家一起努力！

8. 金融行业如何进行职业规划？

这其实需要看你本身的职业目标，因为金融行业本身所涉及到的领域非常庞大，这就意味着不同的人可能在同一个领域出现不同的职业选择和职业规划。
在你进行职业规划之前，我个人建议你先对自己的职业能力和职业目标做出初步的评估，通过这样的方式来制定自己的职业规划。对于从事金融行业的小伙伴来说，有些人可能会比较偏向于研究类的工作，有的人则会相对比较偏向于项目类的工作。虽然很多人所从事的岗位属于金融类的岗位，但性质却相差甚远。
一、你要先评估自己的职业能力和职业目标。
你可以通过自己的学历和专业知识来简单评估自己的职业能力，对于想从事研究类工作的小伙伴来说，金融行业的研究类工作最低需要硕士起步，一般需要你有一定的出国经历。如果你想从事项目类的工作，项目类的工作可能只需要本科毕业就可以了，但项目类的工作需要你有一定的人脉关系，同时也需要你有足够强的业务拓展能力。
二、你可以给自己制定简单的中短期的目标。
如果你不知道怎么制定自己的完整职业规划的话，你可以尝试给自己制定简单的中短期的目标。这个目标可以是你最终的岗位选择，也可以是你想从相关领域获得的薪酬待遇。因为金融行业本身所涉及到的领域非常宽泛，有些工作甚至需要你有一定的法律理论的基础，所以外人很难凭你问的这个问题给出具体的答案。
三、你也可以根据自己的理论知识来制定职业规划。
我们通常所指的金融行业的实际面积是非常广，你可以说基金经理是从事金融行业，你可以说保险销售或银行柜员属于金融行业。也正因如此，你需要简单评估自己的理论知识到底能到什么样的水平，根据自己的理论知识来选择自己的职业方向，在自己的职业方向的前提下进行职业规划。