在重庆选择什么证券公司比较好？佣金低一点的。

1. 在重庆选择什么证券公司比较好？佣金低一点的。

佣金现在是从千三到万三的都有，同一证券公司里不同客户的佣金标准也不一样，客户经理可对佣金标准进行调整，这也是为什么有些直接到证券公司开户的比找客户经理（员工或经纪人）开户的佣金要高。很多客户经理为了获得高营业额以获得高的提成，不希望把佣金调得很低，在客户未要求降低佣金时会收得很高，提了要求也可能不一降到底。
重庆的证券公司很多，本地券商西南证券，整体佣金较高，毕竟是本地的，地理位置原因吧，支持本地的就选他吧。
现在一个人可开20个帐户了，而且网上开户，不受地域限制，不过目前部分业务不能通过网上完成所以选择营业部时也不能太离谱。中信建投证券是全国性大证券公司，重庆有很多营业部，还是很不错的

2. 请问西南证券在各地的营业部待遇如何？

说实话，如果在西南证券工作的话，要看你的编制了，如果你是“后台”编制（就是非营销编制，有住房公积金，有年终奖那种）就非常的好，西南证券的后台编制待遇在重庆地区的证券行业中是其他证券公司望尘莫及的，起码高出2倍，工作相当轻松，看看视频，逛逛淘宝，拍拍马屁就能保住你的高薪工作，打个比方，如果其他证券公司的同工种工作如果是2000的底薪，在西南证券起码是6000（这是实际到手的工资，已经扣除税费和各种保险了），而且各种保险都是交的相当的高，以上我说的这些待遇都是是后台编制哦，非营销类的。
        如果你在西南证券做营销类工作的，很不幸，就太悲剧了，不管你的业绩如何的好，你的工资永远都上不了2000元，（当然你去的时候，会给你说的很好的，会给你描述很灿烂光辉的前景的）而且做得越好越容易被挤走，因为你创造了很高的价值，你走了你创造的价值就全是公司的了，营销人员的模式就是流水模式，而且营销是全公司系统中最低贱的工种。
        西南证券的体制决定了，重行政轻营销的理念。至于上海的我就不知道了，但是如果你是在本部的话，待遇比在营业部高多了，总部最低工资6000起，没有比6000更低的了，就算你才毕业也是最低6000起，一般的工资是30000.

3. 去应聘客户经理，光大证券和兴业证券哪个好一点?

虽然光大名气比较大！但待遇不怎么样，你有能力的话，我建议你去兴业证券，不然不要在证券行业吧！想在证券待下去   一要人脉    二要有资源（就是身边有大资金的朋友炒股）    三要营销厉害，希望对你有帮助

4. 作为证券客户经理，国泰君安和方正证券选哪个好？！急！！！

你好，证券公司都是需要做业务的。国泰君安的培训体系和知名度是最高的，新人选择国泰君安比较正确。

5. 去哪家证券公司应聘比较好？

如果去第一创业证券的话，自己摸索会比较困难些，不过即使是刚设立的营业部，总部应该也会派人手来大力支持，这方面你可以放心。如果去这家的话，可能接触到的事情会来自各方面，事情多，锻炼各方面能力的机会多。如果去光大，可能就直接去银行驻点了。我觉得也考虑下待遇吧。综合看选择哪家比较好。

6. 想去证券公司工作，光大证券与招商证券哪个好？

看你应聘的是什么职位，如果是经纪人，千万别去光大。光大是经纪人制度的，做经纪人没有底薪也不给你加金，没有车贴通信贴补，也没有饭贴，还要按照内部员工的标准考核你。要是哪天有资格转为客户经理的，提成比例还要降低；要是哪天有资格带团队了，曾经的客户全部上交营业部，自己不能挂客户的。整天变着法得考核你扣你的钱，去哪儿都比去光大好，只有从光大跳出去的，很少有跳进光大的，除非是高层。招商的指标压力比较大。反正去哪儿都别比去光大好。

7. 上海的中信证券和西南证券客户经理哪个好？哪个更有前途

证券公司的客户经理都差不多，两个发展方向，要么向营销管理发展，要么向分析发展。哪个证券公司无所谓的，关键是看你自己。是金子在哪都发光。

8. 在南京，华泰证券与国信证券，哪个比较好呢？做客户经理的话

本人就是做客户经理的，要看你想选择是有底薪还是无底薪的了
还有一定要仔细看他们的薪酬制度，里面猫腻很大，达不到任务的话，薪水只能拿到很少，一切都靠自己努力吧，我是过来人，你上面说的两家，我觉得不适合应届生，压力大，待遇不好