恒安集团的介绍

1. 恒安集团的介绍

恒安集团是最早进入中国卫生巾市场的企业之一，是国内最大的妇女卫生巾和婴儿纸尿裤生产企业，经营领域涉及妇幼卫生用品和生活用纸，总资产200多亿元，员工4万余人，在全国15个省、市拥有40余家独立法人公司，销售和分销网络覆盖全国。恒安国际集团有限公司于1998年在香港成功上市。主导产品安乐、安尔乐卫生巾，安儿乐婴儿纸尿裤，心相印纸巾市场占有率连续多年位居全国第一。2013年，恒安集团实现销售收入211.86亿港元，上缴税款26亿元。

2. 恒安集团的老板是谁啊？

许连捷
1953年6月生，福建晋江人，无党派，高中学历。现任中国民间商会副会长，泉州市工商联主席，恒安国际集团有限公司董事局副主席、CEO。 
第九届、十届、十一届全国政协委员，第十届全国工商联副主席，福建省工商联副主席。
2014年，许连捷入围2014年度华人经济领袖。
2018年9月10日，获得民政部第十届“中华慈善奖”捐赠个人。
2018年10月24日，入选中央统战部、全国工商联《改革开放40年百名杰出民营企业家名单》。

扩展资料：
许连捷创办恒安以来，他个人累计向社会捐赠已超2亿元，恒安及其主要股东累计捐赠近5亿元，但若加这位慈善“带头大哥”所推动的晋江乃至泉州企业界的捐赠，将达数十亿元之巨。
1997年，在共青团中央组织的一个会议上，一名贫困女大学生的发言深深刺痛了许连捷的心。回到晋江后，他马上安排恒安集团捐资1000万元人民币，建立了当时金额最大的中国大学生跨世纪发展基金暨恒安自强奖学金，迄今已资助了数千名大学生。
2002年，许连捷又以父亲的名义，向华侨大学捐赠600万元兴建了书典大楼，同时以母亲的名义设立了300万元的“淑惠助学金”。
对于国家的重大灾难，许连捷非常关切。1998年中国特大洪灾，许连捷捐款100万元，发动企业和员工捐300多万元；2003年非典期间，他捐赠价值570万元的款物给“防非”一线；
2008年汶川大地震，出差在外的许连捷迅速安排恒安捐款捐物1000万元(其中捐款500万元，许个人100万元)。
更引人瞩目的是，许连捷一路向“共同慈善”的境界进发。
2002年，许连捷牵头成立了全国首个县级慈善总会——晋江慈善总会，他个人捐款200万元，恒安集团捐260余万。凭其号召力和影响力，该会当年便从当地民营企业家中募集资金一亿多元。
2006年，许连捷再以父亲的名义向泉州慈善总会捐资3000万元，设立“许书典慈善专项基金”。2007年6月，在父亲八十寿辰之际，他又以父亲的名义向晋江市慈善总会捐款1亿元成立慈善基金。9个月后，许书典老人辞世，晋江市万人送葬。
他永远忘不了这一幕：2006年12月18日，晋江市慈善总会召开会长办公会，明知一来就要掏钱，20多位副会长企业家推开成堆的公务赶来，当场捐款130多万元。
爱心之火在泉州便成燎原之势：12月27日，南安市慈善总会成立，当天募集善款1.7亿元；泉州丰泽区慈善总会募得善款数千万元。
他认为，企业正成为推动社会经济发展的越来越重要的力量，企业家作为一个社会群体，可支配的资源也越来越多。企业和企业家社会地位更在迅速提升，这也就意味着企业家的社会责任在日益加大。
2007年1月9日，北京人民大会堂，许连捷获得了中华慈善事业突出贡献奖。
许连捷的办公室永远放着一尊邓小平的雕像。他说，没有改革开放，就不会有恒安的今天，也就没有他许连捷的今天。
参考资料来源：百度百科-许连捷

3. 恒安集团的老板是谁啊

许连捷
1953年6月生，福建晋江人，无党派，高中学历。现任中国民间商会副会长，泉州市工商联主席，恒安国际集团有限公司董事局副主席、CEO。 
第九届、十届、十一届全国政协委员，第十届全国工商联副主席，福建省工商联副主席。
2014年，许连捷入围2014年度华人经济领袖。
2018年9月10日，获得民政部第十届“中华慈善奖”捐赠个人。
2018年10月24日，入选中央统战部、全国工商联《改革开放40年百名杰出民营企业家名单》。

扩展资料：
许连捷创办恒安以来，他个人累计向社会捐赠已超2亿元，恒安及其主要股东累计捐赠近5亿元，但若加这位慈善“带头大哥”所推动的晋江乃至泉州企业界的捐赠，将达数十亿元之巨。
1997年，在共青团中央组织的一个会议上，一名贫困女大学生的发言深深刺痛了许连捷的心。回到晋江后，他马上安排恒安集团捐资1000万元人民币，建立了当时金额最大的中国大学生跨世纪发展基金暨恒安自强奖学金，迄今已资助了数千名大学生。
2002年，许连捷又以父亲的名义，向华侨大学捐赠600万元兴建了书典大楼，同时以母亲的名义设立了300万元的“淑惠助学金”。
对于国家的重大灾难，许连捷非常关切。1998年中国特大洪灾，许连捷捐款100万元，发动企业和员工捐300多万元；2003年非典期间，他捐赠价值570万元的款物给“防非”一线；
2008年汶川大地震，出差在外的许连捷迅速安排恒安捐款捐物1000万元(其中捐款500万元，许个人100万元)。
更引人瞩目的是，许连捷一路向“共同慈善”的境界进发。
2002年，许连捷牵头成立了全国首个县级慈善总会——晋江慈善总会，他个人捐款200万元，恒安集团捐260余万。凭其号召力和影响力，该会当年便从当地民营企业家中募集资金一亿多元。
2006年，许连捷再以父亲的名义向泉州慈善总会捐资3000万元，设立“许书典慈善专项基金”。2007年6月，在父亲八十寿辰之际，他又以父亲的名义向晋江市慈善总会捐款1亿元成立慈善基金。9个月后，许书典老人辞世，晋江市万人送葬。
他永远忘不了这一幕：2006年12月18日，晋江市慈善总会召开会长办公会，明知一来就要掏钱，20多位副会长企业家推开成堆的公务赶来，当场捐款130多万元。
爱心之火在泉州便成燎原之势：12月27日，南安市慈善总会成立，当天募集善款1.7亿元；泉州丰泽区慈善总会募得善款数千万元。
他认为，企业正成为推动社会经济发展的越来越重要的力量，企业家作为一个社会群体，可支配的资源也越来越多。企业和企业家社会地位更在迅速提升，这也就意味着企业家的社会责任在日益加大。
2007年1月9日，北京人民大会堂，许连捷获得了中华慈善事业突出贡献奖。
许连捷的办公室永远放着一尊邓小平的雕像。他说，没有改革开放，就不会有恒安的今天，也就没有他许连捷的今天。
参考资料来源：百度百科-许连捷

4. 恒安集团有限公司的介绍

恒安集团有限公司、创立于1985年，是最早进入中国卫生巾市场的企业之一，是目前国内最大的妇女卫生巾和婴儿纸尿裤生产企业，经营领域涉及妇幼卫生用品和生活用纸，总资产40多亿元，员工一万余人，在全国14个省、市拥有30余家独立法人公司，销售和分销网络覆盖全国。恒安国际集团有限公司于1998年在香港成功上市。主导产品安乐、安尔乐卫生巾，安儿乐婴儿纸尿裤，心相印纸巾市场占有率连续多年位居全国第一。2005年，恒安集团实现销售收入30多亿元，上缴税款4亿元。

5. 恒安国际集团有限公司的恒安简介

恒安集团以中国驰名商标“安尔乐”和“心相印”，以及“安乐”、“安儿乐”、“安而康”等著名品牌为依托，生产与销售100多个规格、品种的妇女卫生巾、婴儿纸尿裤和成人纸尿裤，以及纸品系列。 2002年和2003年，“安乐”、“安尔乐”系列产品和心相印系列产品先后被国家技术质量检验检疫总局授予“国家免检产品”称号。2005年，“心相印”系列产品被国家质监总局授予“中国名牌”。恒安集团质量管理体系已运行十周年，获得方圆标志认证中心ISO9001：2000质量管理体系和产品质量双认证。2001年，恒安引进世界著名的管理咨询服务公司——美国汤姆斯集团进驻企业，深层次推进企业管理和变革，以适应新形势的竞争的需要，建设真正以消费者和市场为导向的公司，迈出打造“百年恒安”的坚实步伐。

6. 恒安国际集团有限公司的恒安精神

恒安在创业之初确立了“诚信、拼搏、创新、奉献”的精神。经过20多年的发展，在新的发展时期，恒安企业精神进一步在企业内部得到传承、延续和发展，这是恒安企业文化建设的核心。“诚信”，是一个企业在市场竞争中赢得社会认同的基石，市场竞争越激烈越是要注重诚信，这是恒安20多年积累的重要无形资产；“拼搏”，是恒安作为本土企业面对竞争环境所具备的工作态度，勤奋、进取不仅是恒安创业成功的精神，也是我们今后迈向更高目标所必不可少的精神；“创新”，是恒安持续健康发展的不竭动力；“奉献”，则体现了恒安员工为企业创造价值、回报投资者，回报社会，这充分体现企业和员工为社会做出的贡献及恒安人的义务和责任。在企业发展的同时，公司将持续提高员工福利和待遇，实现“追求健康，你我一起成长的”和谐双赢的局面。要在员工中加强企业价值观的宣导和弘扬，使恒安文化和恒安的核心价值观在新一代恒安人得以传承，并由此激发广大员工的荣誉感和自豪感，增强发展事业的责任感和使命感。恒安将持续发扬“诚信、拼搏、创新、奉献”的企业精神，秉承着“追求健康，你我一起成长”的使命，以“建立一个高效的企业管理团队，培养一支高素质、有职业道德、有敬业精神的员工队伍”为目标，缔造良好的企业文化氛围，重塑品牌形象，以消费者为导向，建设中国顶级的妇女卫生用品、纸尿裤和家庭卫生用品的生产企业。

7. 恒安国际集团有限公司的企业理念

恒安的目标是建设中国顶级的妇女卫生用品、纸尿裤和家庭卫生用品的生产企业。恒安秉承着“追求健康，你我一起成长”的经营理念，致力于构建企业与员工，企业与社会之间的和谐关系。恒安致力于学习型企业的建设，注重加强对管理者的培训和教育，不断开扩视野，提高自身综合素质，使其与企业的成长同步。适应公司职业化、专业化管理和发展的需要。员工来到恒安，得到的不仅仅是一份工作，更重要的是拥有一个实现人生价值的平台。恒安深入推进竞争上岗、优胜劣汰的选人用人机制，优化绩效考核办法，持续完善激励机制，以发展的眼光，设计新的员工和企业的利益纽带，提高各级管理者和全体员工的工作积极性，不拘一格选拔高素质、有激情、有责任感的专业技术人才和各类管理人才，把合适的人放在合适的岗位上，以适应公司发展的需要，构建员工与企业“一起成长”的和谐劳动关系。恒安每一位管理者都肩负着企业发展、奉献社会的重任，同时企业管理决策和经营业绩也直接关系到上万名恒安员工的生活品质和家庭幸福。恒安人以强烈的恒安事业使命感、责任感，全心投入恒安事业的发展，以对社会负责、对企业负责、对股东负责、对员工负责、对个人负责的态度，把所有精力都集中到工作上来，扎实工作，努力进取，促进了恒安事业的健康持续发展。另一方面，恒安在事业大发展同时，致力塑造企业负责任的社会形象，在推进和谐社会的建设进程积极履行社会责任，广泛参与社会各类公益和慈善事业，赢得了社会各界的认同。

8. 恒安国际集团有限公司的介绍

恒安集团创立于1985年，是最早进入中国卫生巾市场的企业之一，是目前国内最大的妇女卫生巾和婴儿纸尿裤生产企业，经营领域涉及妇幼卫生用品和家庭生活用纸两大块，总资产40多亿元，员工一万余人，在全国14个省、市拥有40余家独立法人公司，销售和分销网络覆盖全国。恒安国际集团有限公司于1998年在香港成功上市。主导产品安乐、安尔乐卫生巾，安儿乐婴儿纸尿裤，心相印纸品市场占有率连续多年位居全国第一。2006年，恒安集团销售收入突破50亿元，上缴税款6亿多元。