什么叫相互持股?相互持股是什么意思?

2024-05-06 21:35

1. 什么叫相互持股?相互持股是什么意思?

什么叫相互持股?相互持股是什么意思?相互持股(mutualholdings) 当母公司持有子公司50以上股份,子公司反过来又持有母公司一部分股份或持有另一子公司一部分股份的企业集团结构。有以下两种形式:  什么叫相互持股?相互持股是什么意思?(1)母、子公司之间相互持结构(parentmutuallyowned)。母公司拥有子公司甲80的股份,子公司甲又拥有母公司10的股份。因此,母公司有10的股份仍在企业集团内部。从合并的观点看,只有90的股份发行在外。列入合并资产负债表的股东权益只能是90发行在外的部分。对10子公司持有的母公司股份,可采用库存藏股法和交互分配法两种方法。  什么叫相互持股?相互持股是什么意思?(2)子公司之间相互持股结构(connectingaffiliatesmutuallyowned)。在图二a中,同一母公司投资的子公司之间存在着相互持股关系,子公司甲拥有子公司乙40的股份,子公司乙拥有子公司甲20的股份,母公司通过直接拥有子公司甲而间接拥有子公司乙,又通过直接拥有子公司乙而间接持有子公司甲的股份。而在图二b中,母公司拥有子公司甲80的股份,子公司甲拥有子公司乙70的股份,但子公司乙同时又持有10子公司甲的股份,母公司通过直接拥有子公司甲而间接拥有了子公司乙。显然,在这两种情况下,母公司本身的股份均没有被子公司所持有,相互持股关系只存在于子公司之间。什么叫相互持股?相互持股是什么意思?此时,母公司在复杂权益法基础上的净利润只能在子公司的列入确定之后,才能计算得到,因为它们之间的利润也是互相联系的。通常采用交互分配法来计算和确定各公司在复杂权益法的基础上的净利润,然后计算出母公司的净利润。

什么叫相互持股?相互持股是什么意思?

2. 什么是基金?基金重仓持股是什么意思?


3. 公司持有的本公司股份不得分配利润。是什么意思?

2018年10月26日第四次修正后的《中华人民共和国公司法》第166条第六款规定“公司持有的本公司股份不得分配利润。”意思是在公司利润分配中,公司自持的股份不参与分配。
1、公司的股东是分配利润的,但公司一般不会是本公司的股东,因为《公司法》第142条规定,公司不得收购本公司股份。
2、《公司法》第142条还规定,在特殊情况下公司可以自己持有自己公司的股份的。但是这时其即使持有股份,一般没有表决权,也不参与分配利润的。这样规定的目的是公司作为股东分配利润后还是需要把自己的利润再分配给自己其他的股东,没有意义。

扩展资料:
《中华人民共和国公司法》 第142条规定如下:
“公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:
(一)减少公司注册资本;
(二)与持有本公司股份的其他公司合并;
(三)将股份用于员工持股计划或者股权激励;
(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份;
(五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;
(六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。
公司因前款第(一)项、第(二)项规定的情形收购本公司股份的,应当经股东大会决议;公司因前款第(三)项、第(五)项、第(六)项规定的情形收购本公司股份的,可以依照公司章程的规定或者股东大会的授权,经三分之二以上董事出席的董事会会议决议。
公司依照本条第一款规定收购本公司股份后,属于第(一)项情形的,应当自收购之日起十日内注销;属于第(二)项、第(四)项情形的,应当在六个月内转让或者注销;属于第(三)项、第(五)项、第(六)项情形的,公司合计持有的本公司股份数不得超过本公司已发行股份总额的百分之十,并应当在三年内转让或者注销。
上市公司收购本公司股份的,应当依照《中华人民共和国证券法》的规定履行信息披露义务。上市公司因本条第一款第(三)项、第(五)项、第(六)项规定的情形收购本公司股份的,应当通过公开的集中交易方式进行。
公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的。
参考资料:百度百科-中华人民共和国公司法

公司持有的本公司股份不得分配利润。是什么意思?

4. 已经上市公司突然让公司持股什么意思?

上市公司员工持股计划就是员工持有上市公司股份,这是有限售期的,届满就是限售期过了,可以在二级市场卖出了。

5. 一家公司持股百分之三十,和只能拿百分之三十纯利润不能持股有什么区别?

持股说明你是股东,有法律效力,有话语权,后者是所谓干股,可随时让你走人。

一家公司持股百分之三十,和只能拿百分之三十纯利润不能持股有什么区别?

6. 原始股东以持股比例参与利润分配并负担亏损是什么意思?

股东按持股比例分配利润并承担亏损。

7. 员工持股计划股票出售完毕是什么意思?是买还是卖?

公司员工持股计划持有的公司股票已全部出售完毕,根据公司员工持股计划的有关规定,后续将进行相关资产清算和分配等工作,并终止本次员工持股计划。 是买。
员工持股计划其实是上市公司股权激励的一种方式,是现代化企业的发展的一种新的股权形式。对于一家企业而言内部员工进行出资购买本公司的股权,委托给第三方通常是金融计划作为社会法人托管运作,获取公司发展收益的一种形式。
通过这一项计划可以让员工用企业的部分产权,当然也能够获得公司一定的管理权,促进企业得到更好的发展。通过这种方式可以调动员工工作的积极性,可以保持公司的员工稳定,保持公司的人力资源形成比较好的优势,因此在上市公司中非常的普遍。

扩展资料:
注意事项:
1、员工持股计划全部有效的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%。
2、单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%。
3、员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。
4、每期员工持股计划持有股票的锁定期为不低于12个月,公司可以自行规定更长的持股期限。
5、以非公开发行方式实施员工持股计划,持股期限确定为36个月。
参考资料来源:百度百科-员工持股计划

员工持股计划股票出售完毕是什么意思?是买还是卖?

8. 公司法第167条中“公司持有的本公司股份不得分配利润”什么意思?

公司法第167条中“公司持有的本公司股份不得分配利润”指的是公司的股东是可以分配利润的,但公司作为经营主体持有股票是不可以参与利润分配的。其利润也有根据公司的股东根据持股份额来参与分配。公司利润分配办法是由公司章程来明确的。
根据《中华人民共和国公司法》第一百六十六条 公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或者股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。股东会、股东大会或者董事会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。

扩展资料:
《中华人民共和国公司法》第八十一条 股份有限公司章程应当载明下列事项:
(一)公司名称和住所;
(二)公司经营范围;
(三)公司设立方式;
(四)公司股份总数、每股金额和注册资本;
(五)发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间;
(六)董事会的组成、职权和议事规则;
(七)公司法定代表人;
(八)监事会的组成、职权和议事规则;
(九)公司利润分配办法;
(十)公司的解散事由与清算办法;
(十一)公司的通知和公告办法;
(十二)股东大会会议认为需要规定的其他事项。
参考资料连来源:司法部——中华人民共和国公司法