太平人寿保险公司正式员工待遇怎样？一般职员年薪多少？总部纪检监察岗位具体做什么？有没有发展前途，谢

1. 太平人寿保险公司正式员工待遇怎样？一般职员年薪多少？总部纪检监察岗位具体做什么？有没有发展前途，谢

主要是看作什么事了
销售：两年左右的老人，混的好的可以年薪三四十万，差的也就一两千差别很大，主要是看自己。
讲师：工资应该要比在中学当老师来的轻松，没有什么工作压力也有不少活动，总体还是可以但是工资没有销售来的高，但是稳定一般五六千还是有的。还是基本工资加上上一节可多少钱，还有就是你的职称看是几级讲师（内部的不是国家级的）待遇还是相差很多的。
助理：这个工资多少就不是很清楚了，主要做些琐事，不会怎么出去跑业务。
建议能走上讲师这个职位其实很不错，比一般的职场工作要好很多，比较像大学老师上完课就消失，只是没有寒暑假放。
保险公司最不好过的是前三个月，挺过了走讲师那条路还是可以的。

2. 太平人寿保险服务专员是做什么工作的，有业绩压力吗？是正式编制员工吗？前景怎样？

就是做“保险续期收费”的，
一般简称为“续期”业务。
业务员离司后，他曾经上的那些保单就没人管了，这些保单就叫“孤儿保单”
这些保险合同第二年要交费了。这时候，客户没能主动交钱，就需要有保险公司的专员来催促客户交费，以免保险合同失效。这个专员就叫“续期专员”。
这样您就大概能明白续期是做什么的了吧？！
一张保单从保险公司销售出去后，公司要提佣金给业务员，打个比方，一个交费20年的保险，提给业务员的佣金大概在保费的40%以上，有时候加上底薪等各种激励方案甚至超过100%，再加上前期的各种推动费用，公司职场运营费用，员工的工资等等各项开销。如果客户只交一年，第二年就不交了，那保险公司肯定就赔钱了。所以续期对于保险公司来说，是公司持续运营的重要指标，也是公司发展的命脉。
续期专员，公司是肯定有考核标准的，比方说，你的续收比例不得低于百分之多少多少。
做保费续收的时候，您最常做的就是坐在办公室给客户打电话，催促他们交款，
也经常会碰到客户所留的资料中的电话号码已经打不通了。
这个时候，你就得按照地址上门拜访。
你也知道的，这项“服务”做起来还是又一定难度的，首先你这个人的口才要比较好。
要比较有耐心，有时候，你做续期收费的时候，经常会碰到有些客户说，交保险时的那个业务员是自己的朋友，现在他朋友不在那了，也就不想交了，这个时候，你就得动之以情、晓之以理。告诉他保险有多好多好。退掉有多可惜 之类的话。
有的时候还会朋友这样的客户，他说当时买保险时是被自己的朋友（指那个业务员）骗了，而且态度比较恶劣的。你也要想办法把他搞定。
不过太平的续收专员的待遇还是挺不错的。我们普遍认为比其他保险公司要好一些，达成指标的话，赚的也不比内勤少，外勤的编制，内勤的待遇，各种节日费、高温费、取暖费报销，一年也有7千左右了吧，单位给您的补充医疗包括门诊和住院，如果您有孩子，还能享受到同样的医疗保障。
做续期的话，时间上来说，就相对自由一点点了。
如果您看了我的介绍以后，认为自己有这方面的能力，目前找不到太专业对口的工作，
且想锻炼一下自己，不妨试一试吧
如果有更好的专业对口的工作，那还是干本行吧。

3. 太平人寿的业务员的待遇是什么？是正式员工吗？有社保吗？

我是太平人寿的，你的问题解答如下：
业务员属于外勤，与公司签订的是代理合同，所以不是正式员工，也没有社保。
业务员的收入和待遇大致有以下几项：训练津贴、佣金、新星奖、年终奖、长期服务津贴、团体意外和医疗保障等；如晋升到业务经理职级，还可增加养老公积金、管理津贴、职务津贴、小组年终奖、育才奖等等。

4. 太平人寿保险的正式员工是什么编制

太平人寿是我国大型寿险公司之一。总部设于上海，公司注册资本金100.3亿元人民币，太平人寿服务网络基本覆盖全国，已在境内29个省、自治区和直辖市开设37家分公司和1000余家三、四级机构。太平人寿曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。太平保险公司的正式员工是有编制的，如果是试用员工就只会有工资，底薪是无责底薪500元，三个月后就没有了，但是虽然是试用员工还是要签订保险代理合同及缴纳保证金。转正成为正式员工就是有责底薪而没有无责底薪，每一个月的工资都要靠个人辛苦赚取，但视为有买五险一金。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 太平人寿保险的正式员工是什么编制

您好！太平洋保险正式员工没有编制，太平洋保险是股份有限公司，不是事业单位。中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下称“太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。公司作为中国领先的综合性保险集团公司,在人寿保险、财产保险和保险资产管理等多个业务领域均拥有领先的市场份额和举足轻重的市场地位,公司主要通过下属太保寿险、太保产险为客户提供全面的人寿及财产保险产品和服务,并通过下属的太保资产管理公司和运用保险资金。太平洋保险将坚持做保险行业的“长跑者”，坚持高质量发展道路，推进实施“转型2.0”。围绕 “客户体验最佳、业务质量最优、风控能力最强”三大目标，聚焦人才和科技两大关键因素，补齐关键短板，实现方式转变、结构优化和动能转换。扩展资料：编制辨析编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职【摘要】
太平人寿保险的正式员工是什么编制【提问】
您好！太平洋保险正式员工没有编制，太平洋保险是股份有限公司，不是事业单位。中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下称“太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。公司作为中国领先的综合性保险集团公司,在人寿保险、财产保险和保险资产管理等多个业务领域均拥有领先的市场份额和举足轻重的市场地位,公司主要通过下属太保寿险、太保产险为客户提供全面的人寿及财产保险产品和服务,并通过下属的太保资产管理公司和运用保险资金。太平洋保险将坚持做保险行业的“长跑者”，坚持高质量发展道路，推进实施“转型2.0”。围绕 “客户体验最佳、业务质量最优、风控能力最强”三大目标，聚焦人才和科技两大关键因素，补齐关键短板，实现方式转变、结构优化和动能转换。扩展资料：编制辨析编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职【回答】

6. 太平人寿保险有限公司工作福利

亲亲您好，太平人寿保险有限公司工作福利：太平保险公司平均工资为7009元/月，其中53%的工资收入位于区间4000-6000元/月，15%的工资收入位于区间12000-14000元/月。据分析数据统计，太平保险公司年终奖平均8800元。 太平保险公司员工分享说：按职级涨工资，试用期，业务员，业务经理，高级经理，总监，区域总等。按照自己的签单量幅度不确定，几万几十万都有，公司薪酬体系十分完善。【摘要】
太平人寿保险有限公司工作福利【提问】
亲亲您好，太平人寿保险有限公司工作福利：太平保险公司平均工资为7009元/月，其中53%的工资收入位于区间4000-6000元/月，15%的工资收入位于区间12000-14000元/月。据分析数据统计，太平保险公司年终奖平均8800元。 太平保险公司员工分享说：按职级涨工资，试用期，业务员，业务经理，高级经理，总监，区域总等。按照自己的签单量幅度不确定，几万几十万都有，公司薪酬体系十分完善。【回答】
[开心][开心]五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班。[大红花][大红花]【回答】
太平人寿保险有限公司岗位职责【提问】
亲亲您好，太平人寿保险有限公司岗位职责：1.完成公司赋予的各项岗位责任:以完成个人业务目标为使命,达成年/季/月/周各项要求指标。2.网点维护与经营:对所辖网点进行有效经营,提高网点业务产能;收集网点及同业信息,健全网点经营档案,定期检视网点经营效果。【回答】

7. 太平人寿保险有限公司工作福利

亲，您好，太平人寿保险有限公司工作福利五险一金，年终奖，餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利、健康体检，员工旅游。【摘要】
太平人寿保险有限公司工作福利【提问】
亲，您好，太平人寿保险有限公司工作福利五险一金，年终奖，餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利、健康体检，员工旅游。【回答】
太平人寿保险工资待遇，在职朋职业圈上已有48位圈友现身分享，根据网友分享统计，太平人寿保险平均工资为6847元/月，其中37%的工资收入位于区间4000-6000元/月，37%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，太平人寿保险年终奖平均21400元。 太平人寿保险员工分享说：岗位级别分三级，基层员工，中层管理干部和高管。晋升机会一般。基层员工中业务条线相对较高高，年度综合收入8到10万，后援条线可能要少一半。中层干部和高管不详。【回答】

8. 太平人寿保险有限公司工作福利

亲亲，您好，很高兴为您解答：太平人寿保险有限公司工作福利是：工作环境分营好 领导亲切 员工福利有 每年探亲假20天报销来回机票，年终奖，节假日补贴，提供住宿等。【摘要】
太平人寿保险有限公司工作福利【提问】
亲亲，您好，很高兴为您解答：太平人寿保险有限公司工作福利是：工作环境分营好 领导亲切 员工福利有 每年探亲假20天报销来回机票，年终奖，节假日补贴，提供住宿等。【回答】
太平人寿保险有限公司是一家以从事保险业为主的企业。经营范围是：个人意外伤害保险、个人定期死亡保险、个人两全寿险、个人终身寿险、个人年金保险、个人短期健康保险、个人长期健康保险、团体意外伤害保险、团体定期寿险、团体终身保险、团体年金保险、团体短期健康保险、上述保险业务的再保险业务、经中国保监会批准的资金运用业务、经中国保监会批准的其他业务。【回答】
太平人寿保险有限公司岗位职责【提问】
岗位职责：负责科室全面工作，制定科室发展规划及阶段性工作目标;财务报告规划、组织与协调;建立、健全财务报告规划管理体系;财务报告事项沟通协调;配合公司年度预算编制及中期预算调整整体协调;部门部署的其他工作。【回答】
太平人寿保险有限公司任职要求【提问】
任职要求为：本科及以上学历;有保险公司培训相关工作经验者优先;有互联网工作经验，熟悉保险业前端业务流程，熟悉企业微信运营管理，熟悉新媒体应用系统管理（如抖音）优先;熟练使用各类office办公软件，具有较强的PPT报告制作能力;具有较强团队合作意识，责任心强，主动性强，敢于创新。【回答】