疫情期间公司停社保怎么办

1. 疫情期间公司停社保怎么办

法律分析：疫情期间，只要在劳动关系存续期间，不允许停缴社保，并且劳动部门也规定，疫情期间企业不得随意辞退员工，如果出现单位停止缴纳社保的情况，应该及时的向当地劳动监察部门投诉。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条  用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2. 疫情期间公司社保公司部分停了怎么办

疫情期间（没有解除或终止劳动合同的情况下），公司停缴社保缴费是违法和违反政策规定行为，劳动者可以向劳动保障监察机关投诉，也可以申请劳动仲裁。
为保障新冠肺炎疫情防控期间企业职工基本生活，维护劳动关系和谐稳定，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，新冠肺炎疫情防控期间，企业停工停产超过一个工资支付周期，且职工没有提供正常劳动的，企业应向职工发放生活费。企业发放职工生活费的标准，不得低于全市最低工资标准的80%。企业可以根据自身实际，提高本企业职工生活费的发放标准，包括按正常工资标准发放。
企业应按照有关规定，通过协商民主程序，确定生活费发放的范围、标准、时间等，并将结果公示或告知职工。职工生活费包含社会保险和住房公积金职工个人缴费部分。企业可依法从职工生活费中代扣代缴社会保险、住房公积金的职工个人缴费部分费用。此通知有效期至新冠肺炎疫情结束时止。

3. 疫情期间企业暂停缴纳社保

由于自身情况无法网上经办的，参保企业（单位）也可通过社会保险经办机构业务服务大厅，选择“政策性缓缴社会保险费申请”，现场提交单位营业执照及填写好的《企业（单位）受疫情影响生产经营出现暂时困难申请缓缴社会保险费书面承诺书》、《申请缓缴社会保险费核准表》办理缓缴申请业务。【摘要】
疫情期间企业暂停缴纳社保【提问】
郑州现在可以暂停社保吗【提问】
亲，是有这个政策，每个地方具体实施不一样。【回答】
郑州现在怎么停社保【提问】
郑州有这个这政策，推迟到明年年底前【回答】
对于受疫情冲击的特种行业，实施阶段性缓交养老保险、工伤保险，和以个人分身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业的人员，2022年缴纳养老保险有困难的，可自愿暂缓缴费至2023年底。【回答】
符合申请条件的参保企业（单位）可登录河南省社会保障网上服务平台(https://ggfw.hnylbx.com)中的“单位办事通道”，选择“单位业务”，点击“政策性缓缴社会保险费申请”，根据单位行业分类，选择“缓交原因”，按照程序要求填报。【回答】
申请缓缴需参保企业（单位）提供以下资料：单位营业执照、《企业（单位）受疫情影响生产经营出现暂时困难申请缓缴社会保险费书面承诺书》（见附件1）、《申请缓缴社会保险费核准表》（见附件2）。以上资料由参保企业（单位）自行填写、盖章后拍照上传。【回答】
按我发的步骤申请【回答】
由于自身情况无法网上经办的，参保企业（单位）也可通过社会保险经办机构业务服务大厅，选择“政策性缓缴社会保险费申请”，现场提交单位营业执照及填写好的《企业（单位）受疫情影响生产经营出现暂时困难申请缓缴社会保险费书面承诺书》、《申请缓缴社会保险费核准表》办理缓缴申请业务。【回答】

4. 疫情期间公司把医保卡停了,看病怎么办？

社保中的医疗保险一旦暂停，那看病就无法使用医保卡去进行报销。
现在可以进行续交，续交以后看病也有等待期，分为以下两种情况。
由公司为你交纳，当月交纳了以后，下个月15日就可生效使用，进行报销。
自己个人交纳，当月交纳以后，由于停交已经超过了3个月，所以有6个月的等待期，到6个月后才能生效使用，进行报销。
所以，可以根据你的情况选择具体的交纳方式。

5. 疫情期间公司不交社保

法律分析：疫情期间，只要在劳动关系存续期间，不允许停缴社保，并且劳动部门也规定，疫情期间企业不得随意辞退员工，如果出现单位停止缴纳社保的情况，那么大家应该及时的向当地劳动监察部门投诉。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

6. 疫情期间公司不交社保

疫情期间，只要在劳动关系存续期间，不允许停缴社保，并且劳动部门也规定，疫情期间企业不得随意辞退员工，如果出现单位停止缴纳社保的情况，那么大家应该及时的向当地劳动监察部门投诉。
 
法律依据：《社会保险法》第八十四条规定 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

7. 公司疫情期间没交社保

法律分析：首先用人单位未给员工缴纳社保的做法是违法的，其次可以与用人单位协商，要求补缴社保，或者到当地劳动监察大队反映情况；也可以向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴；也可以要求解除合同并获得经济补偿金，或者有其他损失的，可以要求用人单位赔偿。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》  第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

8. 疫情期间社保断缴了怎么办？

疫情期间很难复工，社保中断了该怎么办？如果企业不给我们交社保合理吗？