和老板签定了合同但是老板不按合同价给钱，怎么办？

1. 和老板签定了合同但是老板不按合同价给钱，怎么办？

首先你应当找老板协商解决，如果老板不给解决，就可以申请劳动仲裁。

2. 签了劳动合同，合同没到期，公司裁人，公司不按劳动合同来，该怎么办

这个就看你劳动合同是怎么写的了，原则上来说如果你劳动合同签的够详细，具备法律效应的，你可以申请劳务仲裁，但是就看你愿不愿意打官司了。很多公司都这样的

3. 我签了一份外包协议,到期公司不给钱,能告他吗？合同内容约定多钱一小时，但是我们按公司制度每天打卡

我签了一份外包协议,到期公司不给钱,能告他吗？合同内容约定多钱一小时，但是我们按公司制度每天打卡 我签了一份外包协议,到期公司不给钱,能告他吗？合同内容约定多钱一小时，但是我们按公司制度每天打卡

4. 代理古井老八大,它公司不按合同办事,酒拉回来后公司不管不问了怎么办？

您好，从您表述看，对方存在违约情形，可主张其履行合同义务、承担违约责任，如果给您造成损失了，还可以主张其赔偿损失。如果协商不成，建议到法院去起诉。

5. 公司想裁我，却不想按劳动合同给予补偿，我应该怎么办怎么维权？

您好！无论是能力不足还是末位淘汰，或是公司丢项目，这都不是公司可以无偿辞退员工的条件。因此，个人觉得无论是去仲裁还是跟公司谈条件离职，首先要把所有相关的材料准备好，比如，劳动合同原件，正常履行岗位职责的打卡记录、工资条，尤其是最近这几期正常和不正常发放的工资条，如果没有可以去银行打流水，最好发邮件向HR咨询工资降低的原因，无论是邮件或是语音都应该留好作为证据。其次，在这段特殊时期千万不要违纪，比如迟到、早退、旷工或无故不履行职责，否则容易作为辞退的证据，还有其他信息可以参考你们的奖惩制度或员工行为守则之类的文件。最后，先想好自己可以接受的最低离职条件，然后拿着你的证据去找公司能说了算的人，最好能好聚好散，闹到仲裁，其实是两败俱伤；不过如果公司真的不能商量，那就找本地区的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，基本上你这个情况很清楚，仲裁员应该是先让你们调解。
希望能解决你的问题，早日找到新的工作！

6. 中介公司总不按合同上给钱给全怎么办?

协商解决不了，由劳动仲裁

7. 我借款合同期已到期，对方公司不按时还，催急了就还一点，始终不理不采，该怎么办？

起诉就好了。
不仅要本金，还要利息。给个宽限期，宽限期满，一句判决申请法院强制执行。法院会从公司帐户直接划转到你的账户。

8. 公司没有经过我的同意就转移到私人接手，而私人不按规定合同待遇发放员工怎么办？

公司正常的转让，不需要经过你的同意。接手的人正常要按照原来的合同执行。