海康威视年薪50万算什么水平

1. 海康威视年薪50万算什么水平

亲亲，很高兴为您解答：海康威视年薪50万算什么水平答：亲，正常水平，起薪50万都是很正常的。 海康威视（HIKVISION）是一家安防产品及行业解决方案提供商，于2001年在杭州成立，主要提供摄像机/智能球机、光端机、DVR/DVS/板卡等产品。企业类型：股份有限公司（港澳台投资、上市）经营范围电子产品（含防爆电气产品、通信设备及其辅助设备、多媒体设备、传输与显示设备）、消防产品、大数据与物联网软硬件产品、飞行器、机器人、智能装备与智能化系统、实时通讯系统、汽车零部件及配件、车用电气信号设备装置、服务器及配套软硬件产品的研发、生产；销售自产产品；提供技术服务，电子技术咨询服务，培训服务（不含办班培训），电子设备安装，电子工程及智能系统工程的设计、施工及维护。（国家禁止和限制的项目除外，涉及许可证的凭证经营）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）【摘要】
海康威视年薪50万算什么水平【提问】
亲亲，很高兴为您解答：海康威视年薪50万算什么水平答：亲，正常水平，起薪50万都是很正常的。 海康威视（HIKVISION）是一家安防产品及行业解决方案提供商，于2001年在杭州成立，主要提供摄像机/智能球机、光端机、DVR/DVS/板卡等产品。企业类型：股份有限公司（港澳台投资、上市）经营范围电子产品（含防爆电气产品、通信设备及其辅助设备、多媒体设备、传输与显示设备）、消防产品、大数据与物联网软硬件产品、飞行器、机器人、智能装备与智能化系统、实时通讯系统、汽车零部件及配件、车用电气信号设备装置、服务器及配套软硬件产品的研发、生产；销售自产产品；提供技术服务，电子技术咨询服务，培训服务（不含办班培训），电子设备安装，电子工程及智能系统工程的设计、施工及维护。（国家禁止和限制的项目除外，涉及许可证的凭证经营）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）【回答】

2. 海康威视年薪30万算什么研究生年薪多少

海康威视年薪30万对于应届毕业生来说，可以说是较高的薪资了，但是对于社招有经验的人来说，这个薪资只能算一般。以上说的也是比较笼统的，更细一点的来，30万薪资对于不同文凭的人有着不同的判定标准，对于不同岗位的人又有不同的标准。比如说对于大学生来说，30万算是不错的薪资了，但是对于研究生来说可能是一般。对于程序员来说，这个价钱也一般，对于文职类就比较好了。【摘要】
海康威视年薪30万算什么研究生年薪多少【提问】
海康威视年薪30万对于应届毕业生来说，可以说是较高的薪资了，但是对于社招有经验的人来说，这个薪资只能算一般。以上说的也是比较笼统的，更细一点的来，30万薪资对于不同文凭的人有着不同的判定标准，对于不同岗位的人又有不同的标准。比如说对于大学生来说，30万算是不错的薪资了，但是对于研究生来说可能是一般。对于程序员来说，这个价钱也一般，对于文职类就比较好了。【回答】

3. 海康威视年薪30万算什么研究生年薪多少

您好！很高兴为您解答哦！~[心][鲜花][开心]海康威视年薪30万对于应届毕业生来说，可以说是较高的薪资了，但是对于社招有经验的人来说，这个薪资只能算一般。以上说的也是比较笼统的，更细一点的来，30万薪资对于不同文凭的人有着不同的判定标准，对于不同岗位的人又有不同的标准。比如说对于大学生来说，30万算是不错的薪资了，但是对于研究生来说可能是一般。对于程序员来说，这个价钱也一般，对于文职类就比较好了。【摘要】
海康威视年薪30万算什么研究生年薪多少【提问】
您好！很高兴为您解答哦！~[心][鲜花][开心]海康威视年薪30万算较高的薪资哦！研究生年薪zui多是30万哦！【回答】
您好！很高兴为您解答哦！~[心][鲜花][开心]海康威视年薪30万对于应届毕业生来说，可以说是较高的薪资了，但是对于社招有经验的人来说，这个薪资只能算一般。以上说的也是比较笼统的，更细一点的来，30万薪资对于不同文凭的人有着不同的判定标准，对于不同岗位的人又有不同的标准。比如说对于大学生来说，30万算是不错的薪资了，但是对于研究生来说可能是一般。对于程序员来说，这个价钱也一般，对于文职类就比较好了。【回答】
1研究生硕士进入你公司年薪酬是多少一年？2在杭州可以享受政府补贴吗？3职工福礼待遇有那几种可享受？【提问】
2022年毕业硕士研究生在招收吗？【提问】
您好！很高兴为您解答哦！~[心][鲜花][开心]海康威视在2022年第一季度计入的政府补贴为3461.87亿元。【回答】
您好！很高兴为您解答哦！~[心][鲜花][开心]研究生硕士进入你公司年薪酬是20万一年哦！【回答】
您好！很高兴为您解答哦！~[心][鲜花][开心]职工福礼待遇有社会保障。住房津贴。交通费。工作午餐可享受的哦！【回答】
您好！很高兴为您解答哦！~[心][鲜花][开心]2022年毕业硕士研究生在招收的哦！【回答】

4. 海康威视年薪30万算什么水平？

海康威视年薪30万对于应届毕业生来说，可以说是较高的薪资了。但是对于社招有经验的人来说，这个薪资只能算一般。

以上说的也是比较笼统的，更细一点的来，30万薪资对于不同文凭的人有着不同的判定标准，对于不同岗位的人又有不同的标准。比如说对于大学生来说，30万算是不错的薪资了，但是对于研究生来说可能是一般。对于程序员来说，这个价钱也一般，对于文职类就比较好了。

海康威视是安防产品及行业解决方案提供商，其产品不仅涉及到硬件，更涉及到软件，属于软硬件结合的嵌入式产业。它提供摄像机/智能球机、光端机、DVR/DVS/板卡、BSV液晶拼接屏、网络存储、视频综合平台、中心管理软件等安防产品。

海康威视平台很大，刚毕业的应届生可以学到很多东西的，得到很多锻炼，而且30万的年薪在这个行业不高也不低吧。

5. 海康威视的薪资待遇怎么样? ,,

您好，要看哪一类岗位，如果是传统的结构设计或者是硬件工程师，在传统行业内应该算是最高的了，而且加班也很凶，也就比华为还有部分3C数码的厂商低一些，毕竟后者将下班更凶；

如果是算法、程序员来看，比阿里、华为、网易游戏部门也是要低的，但是相对于安防行业来说，已经是最高的了，毕竟工作3~5年以后如果能拿到股权激励，在海康目前的市值支撑下，还是可以的，很多10年以上的老员工可能职位不高，就是靠股权解禁实现的财务自由。

如果是销售，分公司压力大，很多时候经常开会到晚上12点是正常的，但是收入和补贴更高，没有股权激励；总部要看事业部，不同事业部的作风也不近相同，IPC的业务稳定，所以分配的区域相对更关键，但是现在新人要的不多，其他事业部就层次不齐，不过总体的都是没有提成的，按照任务完成量，由考核成绩绝对年终奖，不过总体上任务大家都不能100%完成==海外事业部相对双休比较多。

总体上说比上差点，【摘要】
海康威视工资待遇怎么样【提问】
好的【回答】
您好，要看哪一类岗位，如果是传统的结构设计或者是硬件工程师，在传统行业内应该算是最高的了，而且加班也很凶，也就比华为还有部分3C数码的厂商低一些，毕竟后者将下班更凶；

如果是算法、程序员来看，比阿里、华为、网易游戏部门也是要低的，但是相对于安防行业来说，已经是最高的了，毕竟工作3~5年以后如果能拿到股权激励，在海康目前的市值支撑下，还是可以的，很多10年以上的老员工可能职位不高，就是靠股权解禁实现的财务自由。

如果是销售，分公司压力大，很多时候经常开会到晚上12点是正常的，但是收入和补贴更高，没有股权激励；总部要看事业部，不同事业部的作风也不近相同，IPC的业务稳定，所以分配的区域相对更关键，但是现在新人要的不多，其他事业部就层次不齐，不过总体的都是没有提成的，按照任务完成量，由考核成绩绝对年终奖，不过总体上任务大家都不能100%完成==海外事业部相对双休比较多。

总体上说比上差点，【回答】

6. 海康威视的薪资待遇怎么样? ,,

海康威视的员工工资待遇为3500元左右。在海康威视的的员工上班需要了解富士康的经营模式和生产环境，熟悉掌握自己岗位的工作职责和要求，与各岗位的同事积极配合。
还有就是在海康威视电子厂上班，大部分都是无尘车间，大家一定要严格遵守工厂的要求，穿静电衣、静电鞋，上下班配合保安进行安检。
确定了海康威视电子厂上班，那么签订合同肯定是很关键的一点。这样，才能将基本的薪资，后期工资方面的事项以合同的形式呈现出来，不管是对用人单位还是对员工，都有基本的保障。

杭州海康威视数字技术股份有限公司，是领先的安防产品及行业解决方案提供商，致力于不断提升视频处理技术和视频分析技术，面向全球提供领先的安防产品、专业的行业解决方案与优质的服务，为客户持续创造更大价值。
杭州海康威视数字技术股份有限公司，2019年浙江高新企业百强榜单排名第三位。

7. 海康威视年终奖是多少

杭州海康威视数字技术股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有747位圈友现身分享，根据网友分享统计，杭州海康威视数字技术股份有限公司平均工资为12350元/月，其中28%的工资收入位于区间12000-15000元/月，24%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，杭州海康威视数字技术股份有限公司年终奖平均28413元。 杭州海康威视数字技术股份有限公司员工分享说：每年涨薪一到两次，普调一次，一次10%-20%，但是有时候也是根据当前的业绩情况来看，疫情期间调薪500-1000，具体根据绩效来，公司薪酬体系完善。【摘要】
海康威视年终奖是多少【提问】
杭州海康威视数字技术股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有747位圈友现身分享，根据网友分享统计，杭州海康威视数字技术股份有限公司平均工资为12350元/月，其中28%的工资收入位于区间12000-15000元/月，24%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，杭州海康威视数字技术股份有限公司年终奖平均28413元。 杭州海康威视数字技术股份有限公司员工分享说：每年涨薪一到两次，普调一次，一次10%-20%，但是有时候也是根据当前的业绩情况来看，疫情期间调薪500-1000，具体根据绩效来，公司薪酬体系完善。【回答】
感谢您的提问，希望对您有所帮助，祝您生活愉快【回答】

8. 海康威视的工资是该有多高？

还是比较高的，高于当地的平均工资。
杭州海康威视数字技术股份有限公司，是领先的安防产品及行业解决方案提供商，致力于不断提升视频处理技术和视频分析技术，面向全球提供领先的安防产品、专业的行业解决方案与优质的服务，为客户持续创造更大价值。

业务布局
杭州海康威视数字技术股份有限公司的营销及服务网络覆盖全球，目前在中国大陆32个城市已设立分公司，在洛杉矶、香港、阿姆斯特丹、孟买、圣彼得堡和迪拜也已设立了全资或控股子公司，并将在南非、巴西等地设立分支机构。持续快速发展的海康威视，已获得了行业内外的普遍认可。